新碩達新星-全性能高扭力『鎖蓋機』
那天老友聊到，他說：最近澳洲打工度假、低收入水平、飆高的失業率、景氣寒冬科技業頻傳裁員等等議題探討，台灣各大學林立造成學歷文憑貶值，職場生態變為：博、碩士不易找工作，大學文憑從事低薪工作，高中生則為計時人員，這樣的職場效應已經成為目前台灣的寫照，也是台灣產業的隱憂。他說：想當年我年輕時，賺著微薄薪水又要奉養父母，沒多餘的錢可花在休閒娛樂上，放假時還去加班想多賺些錢。我說：對啊！那年代賺錢真辛苦。不過，如何讓自己突破逆勢找到屬於自己的出路？不管在那個年代，及早訂定方向是個重要的關鍵。想當年念大學時，系上一次性向測驗，測驗結果出來時，指導老師針對測驗結果進行面談，只記得他跟我說：你機械方面成績非常突出，畢業後一定要往機械領域發展喔！。當年正是電子業蓬勃發展的年代，學長們畢業均投入電子產業，往機械業發展的可真是少之又少，老師的建議讓我有深刻印象。畢業後，大部分同學除了繼續念研究所外，其餘的都投入電子業，班上只有我選擇了傳統”機械業”。不同於電子業，機械業並沒有令人羨慕的高薪和高獎金，工作時間長沒有加班費，常常回到家都11點多了，還得自己回家練習繪圖，或思考如何改善目前的工作狀態，甚至自發當公司的倉管，建立一套方便的管理系統，當時老闆也沒加薪，那時只是一股腦想著持續去作對的事，工作非常辛苦卻很有成就感。即使薪資無法和在電子業發展同學相比，但工作上獲得與成長卻是支持的動力；他說：對啊！連那個『台灣外資圈第一美女』，其實也是在這崗位上苦幹了10多年沒有跳槽，才終於熬出頭的啊！我說：成功時才會被看見光鮮亮麗的那面，而努力的痕跡往往只被輕描淡寫的帶過。他說：沒錯，即使現在一把年紀了還是得繼續打拼呢！
他提到：目前有個新產品需要鎖合，但產品很特殊想用『自動鎖蓋機』來保持產品品質，也可避免採用人力鎖合造成人員工作傷害。仔細研究了產品的確非常特殊，光是直徑早已超過一般鎖蓋機的鎖蓋範圍，看來得量身設計一個超大圓盤鎖蓋機，而扭力值也得重新設計因為它並不在正常鎖蓋機範圍值內。他說：這個應該難不倒新碩達的啦！我說：您都這麼說了，我們哪能說不呢？在這業界這麼多年的經驗，新碩達的工程團隊絕對樂意接受挑戰的，且以我們開發的伺服馬達扭力鎖蓋機，運用在多種類特殊規格產品都不是問題。
只是每種產品都有其扭力值，因此必須詳盡計算其扭力值後，才能依其差異配合結構讓扭力轉換，而結構上面的設計與規劃，都須考量到場地與操作模式，因此溝通與訊息交流都得十分詳盡，才能完成一部完善且適合的『自動鎖蓋機』，而客戶的信任也是推動我們向前最大的動力呢！
『伺服鎖蓋機』鎖蓋機製造廠新碩達
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